รายละเอียดงาน :
1.ให้การช่วยเหลือกับผู้จัดการสาขาในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริการ
2.ดูแลความเรียบร้อยในส่วนของการให้บริการลูกค้า
3.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าในกรณีที่เกิดปัญหาขึ้นกับลุกค้า
4.ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานในสังกัดของตนเองให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัทฯ
5.รับข้อมูลที่ลูกค้าแสดงความคิดเห็นทั้งเรื่องอาหารและการบริการ
6.ร่วมกับผู้จัดการสาขาในการผลักดันยอดขายของสาขาให้เป้นไปตามเป้าหมาย
7.จัดตารางการทำงานของพนักงานในสังกัด
8.ตรวจเชคความเรียบร้อยต่างๆภายในสาขาให้พร้อมต่อการบริการ
9.รับหน้าที่แทนผู้จัดการสาขาในกรณีที่ผู้จัดการไม่อยู่
10.อื่นๆตามได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. ทุกเพศ อายุ 25 – 40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือสูงกว่า ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการร้านอาหารหรือโรงแรมมากกว่า 3 ปีขึ้นไป
4. มีความเข้าใจในการปฏิบัติงานของธุรกิจอาหารเป็นอย่างดี
5. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
6. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอใช้ ถึง ดี (ในการสื่อสารและแก้ปัญหาหน้างาน)
7. มีทักษะในการสื่อสารและบริหารทีมงานที่ดี
8. สามารถรับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
9. มี Life Style หรือ เข้าใจในธุรกิจ หรือ Concept ของ Greyhound ได้เป็นอย่างดี
-**บุคลิกภาพดี**
วิธีสมัครงาน
1.ส่งเรซุเม่ผ่าน Email sathaporn.p@greyhound.co.th หาผ่านการพิจารณาจากข้อมูลจะมีการติดต่อกลับ
2.กรอกสมัครงานออนไลน์ผ่านลิงก์ https://goo.gl/forms/lrp3ZD4UG8Oqe5jE3
สอบถามเพิ่มเติมที่ 02-2607178 ต่อ 0 คุณบอย ฝ่ายบุคคล วันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 9.00 -18.00 น.
Line ID : @bxy0833u
Facebook FanPage: Greyhound Cafe Recruitment
Facebook Group: Greyhound Cafe Recruitment
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่านเว็บไซต์ ได้เลย
เงินเดือน : ตามตกลง
จำนวนรับ (อัตรา) : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : ภูเก็ต
บริษัท เกรฮาวด์ คาเฟ่ จำกัด
206 ซอยพัฒนาการ 20 แขวง สวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250
Website : http://www.greyhoundcafe.co.th
ที่มา : งาน หางาน สมัครงาน Senior-Supervisor (หัวหน้างาน) สาขา จังซีลอน สาขาเปิดใหม่
Jobpub.com : งาน หางาน สมัครงาน
